Monografias
Objeções na Implantação dos 5S Esta pesquisa integra os conceitos, os obstáculos na implementação e técnicas utilizadas para manter o programa 5S. Assim são descritas as estratégias utilizadas para a aplicação dos cinco sensos, que visam promover a alteração do comportamento das pessoas e transformar o ambiente das organizações, para que não seja passageiro e confundindo como uma grande faxina. Buscou-se na experiência de profissionais de empresas que possuem o programa e consultores suporte para compreensão dos conceitos, obstáculos e técnicas. Com o objetivo de comprovar a existência de técnicas para superar as possíveis dificuldades no decorrer da implementação dos sensos e assim as ações implementadas apresentaram resultados efetivos, tais como: ambientes mais limpos e organizados, combate ao desperdício, motivação, flexibilização nas relações entre o chefe e a equipe e maior comprometimento com a organização. Além de que a mobilização de todos pode resultar em um ambiente de qualidade com gestão participativa. Elaborou-se então um roteiro com elementos chave que devem ser utilizados para garantir o sucesso da implementação do programa na organização. Acredita-se que a proposta possa auxiliar os diversos tipos de organizações que apresentam dificuldades na implementação do programa. Palavras-chave:
por GILMARA VILANOVA DA COSTA
Orientador: EDSON ALCEBÍADES SPÓSITO
Curso: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Faculdade: IESB-INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE BAURU
Data de publicação: 31/12/2008
Fonte: DIVERSAS
Arquivo: OBJEÇÕES NA IMPLANTAÇÃO DOS 5 S
Tipo: PDF
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